照《上海市资产评估协会行业人才培养管理办法》要求，上评协于2023年8月开展选拔行业优秀人才，旨在培养新一批能够带领评估机构做大做强、做精做专，具有广阔视野和战略思维的资产评估复合型管理人才以及培养能够适应市场经济发展且具有较高专业水平和较强执业能力的专业技术人才。本次人才选拔工作共吸引全市一百多名符合选拔要求的评估师参加，最终有30名行业优秀人才脱颖而出，成为本期上海评估行业优秀人才培养对象。香港霸王五点来料共有7名评估师入选本期行业优秀人才，他们分别是万玥玥、李荣丽、肖钰、沈燕、秦伟、黄雪慧和蔡源，这些平均年龄只有33岁的青年评估师成为公司新一批优秀评估师代表。

“功以才成，业由才广”，立信评估始终把培育高素质的人才队伍作为公司高质量持续发展的前提和基础，并将人才梯队建设计划融入公司人力资源规划体系。

公司通过打造多方位的人才培养平台和多渠道的人才培养资源，为员工提供发展机会，为公司发展提供“硬核力量”。

公司致力畅通的人才培养渠道，构建企业管理人才、专业技术人才、实务技能人才“三通道”，分层次、分类别加强人才管理。公司推荐员工参加中评协的领军人才计划选拔、上评协的行业优秀人才培养计划选拔及清华研修班人才培养为公司人才提供高端培训资源。公司内部的绩效评价及晋升制度、“技术委员会”选拔、培训师资队伍建设和课题研究团队等为公司人才提供了平台资源。

立信评估高层次人才培养团队的建立，是公司自身发展的需要，是高质量发展的必然要求，也是推进评估行业人才建设的保障。公司将不遗余力的持续全方位支持人才培养，为人才的发展提供良好资源和平台，厚植人才成长沃土，为公司评估人才高质量发展和加持行业人才建设筑牢坚实的人才基础。